불공정 계약1 불리한 근로계약서, 어떻게 대응해야 할까? 근로계약서는 노동자가 회사와 맺는 가장 중요한 법적 문서예요. 하지만 일부 고용주들은 근로자의 권리를 침해하는 불합리한 조항을 포함시키기도 해요. 연봉, 근무 시간, 수당, 퇴직금 등의 조건이 명확하지 않거나 불리한 내용이 있다면 반드시 확인하고 대응해야 해요. 특히, 처음 근로계약서를 작성할 때 불공정한 조항이 포함될 가능성이 높아요. 노동법을 잘 모르면 부당한 계약을 그대로 받아들이게 될 수도 있죠. 하지만, 이러한 계약 조항이 모두 법적으로 유효한 것은 아니에요. 노동법에 어긋나는 조항은 무효가 될 수 있고, 노동청을 통해 구제를 받을 수도 있어요.그렇다면, 불리한 근로계약서에 어떻게 대응해야 할까요? 계약서의 문제점을 파악하고, 법적 대응을 고려해야 해요. 이번 글에서는 불공정 계약 조항을 확인하.. 2025. 2. 4. 이전 1 다음
